2024年又是一个崭新的一年，作为广大退休人员来讲，他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇，而养老金待遇能不能够提高，也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高，那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢？2024年吉林退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的？下面就小编一起来看看具体详情。
一、2024年吉林退休工资涨多少及调整最新标准
2024年吉林退休工资涨多少及调整最新标准暂未公布，请参考最新的吉林退休工资标准。
一、吉林2023年养老金调整内容
定额调整：符合条件的退休人员每人增加30元;
工龄调整：25年以下每年增加1元，26至30年增加2元，31至35年增加3元，36年以上增加4元，不足1年按照1年计算;
基础养老金比例调整：调整比例为1.25%;
高龄倾斜调整：70岁至74岁增加25元，75至79周岁增加35元，80周岁以上增加45元;
艰苦边远地区调整：增加5元;
企退军转干部不低于当地企退人员平均养老金水平。
二、与去年相比：四不变一降低
定额调整保持不变，依然是30元;
工龄调整保持不变，依然是不同档次依次增加1元、2元、3元、4元的标准;
高龄补贴保持不变，依然是25元、35元、45元三个档次;
艰苦边远地区倾斜不变，与去年一致，保持5元的标准。
基础养老金比例调整降低，从去年的1.33%下降到今年的1.25%，下降了0.08%个百分点。
吉林的养老金调整方案非常的简单粗暴，其他均不变，降低了基础养老金比例调整，这对于养老金较低的人员还是非常友好的。
一方面，可以通过长工龄拉近高低差距;另一方面，又不会通过基础养老金比例调整扩大差距，变相的实现了提低控高。
二、2024年度养老金会不会继续调整呢
2024年度养老金调整的可能性和概率依然还是比较大的。一方面我国从2005年开始一直持续到2023年，已经实现了19年养老金连续不断增长这样的一个态势。那么也就说明不会轻易的去中断第20年的连续增长，所以说迎来2024年度养老金的增长，似乎已成为了一个事实的问题。另外一个角度就是。社会保险法法规，养老金的待遇和社会平均工资和物价水平相挂钩。
那么我们都知道，每一年社会平均工资都是会不断的提高。社会平均工资实际上它对应的是我们的社保缴费基数，而作为参保人员来说，尤其是灵活就业的个人来讲，对于社保缴费基数每一年的增长是最有发言权的，因为他们每一年所缴纳的社保费用，是不断的在提高，所以说既然社会平均工资不断的在提高，那么根据社会保险法的相关法规，就能够从一定程度上，促进养老金的调整和提高。
另外一个角度就是我们所说的物价水平，虽然说近两个月以来cpi是有所微降。但整体2023年度全年的cpi也就是物价整体水平是有所上升的，所以从这个角度也可以说明2024年度养老金，继续增长的可能性依然是比较大的。再加上社保基金整体来看也都是收入大于支出，是具备养老金调整的条件，所以说我们还是比较期待2024年度养老金继续调整。
不过在这里需要说明的是每一年养老金是否调整，那么我们不能够无端的猜测，也没有任何的依据，我们是要通过人社部所公布的具体通告才能够确定，因为每一年大约是在3月份到5月份之间，由人社部下发具体的通告，在通告当中会确定养老金是否调整，并且是按照什么样的调整比例来继续增长。所以到这个时间段，我们最终才能够确定2024年度养老金是否增长。不过在此之前应该会释放很多的积极信号和利好消息，以此来证明养老金增长的事情，所以我们也是非常期待的。
三、2024年养老金计算方法
（1）定额调整：同一省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。
（2）挂钩调整：根据个人的养老金水平和缴费年限或工作年限进行计算。一般来说，缴费年限长的、工龄长的以及养老金水平高的人，在挂钩调整中能够获得更多的涨幅，这也体现了多缴多得和长缴多得的激励机制。
具体计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%）
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户储存额是根据个人的缴费记录和利率计算得出的，个人账户养老金计发月数则根据个人的退休年龄和死亡率等因素计算得出。
