2024年又是一个崭新的一年，作为广大退休人员来讲，他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇，而养老金待遇能不能够提高，也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高，那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢？2024年贵州退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的？下面就小编一起来看看具体详情。
一、2024年贵州退休工资涨多少及调整最新标准
2024年贵州退休工资涨多少及调整最新标准暂未公布，请参考最新的贵州退休工资标准。
经省人民政府同意，根据《人力资源社会保障部 财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）精神，为更好保障退休人员基本生活，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，现将有关事项通知如下。
一、调整时间和人员范围
从2023年1月1日起，对2022年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加43元。
（二）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和基本养老金水平双挂钩调整:
1.与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加1.6元，缴费年限不足1年按1年计算。
2.与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2022年12月基本养老金的0.7%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
（三）单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）（二）款调整，按照参加革命工作时间进行单独调整：
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）倾斜调整。在按本条第（一）（二）（三）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1.截至2022年12月31日,满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加4元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加5元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加30元。
（五）退职人员比照本条第（一）（二）（四）款规定相应增加退职生活费。
（六）企业退休的军队转业干部，按照国家有关文件精神，2023年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2023年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2023年1月1日起补足到平均水平。
三、资金渠道
参加企业职工基本养老保险的，所需资金从企业职工基本养老保险基金中列支，地方财政对企业职工基本养老保险养老金调标新增支出按5%补助，所需资金由省市县财政共同分担。参加机关事业单位基本养老保险的，所需资金从机关事业单位基本养老保险基金中列支，机关事业单位基本养老保险基金不足以支付的，由同级财政按规定筹集资金解决，不得挤占挪用其他社会保险结余基金。退休人员调整增加的基本养老金，按本人退休时个人账户养老金占基本养老金的比例计算个人账户应支付金额，其余金额由统筹基金支付。未建立个人账户或个人账户余额为零的，全部由统筹基金支付。未参加城镇职工基本养老保险的，参照上述办法执行，调整所需资金由原渠道解决。各级财政部门要保障所需资金及时到位，各级社保经办机构做好组织发放工作，确保将调整增加的基本养老金按时足额发放到位。
四、工作要求
基本养老金调整是党中央、国务院和省委、省政府关心关怀退休人员的鲜明体现，是保障和改善民生的重要举措，做好此次调整工作，直接关系广大退休人员的切身利益。各地各部门要高度重视，强化责任落实，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，全力抓好各项调整措施平稳有序落实。对执行中出现的情况和问题，及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
二、2024年度养老金会不会继续调整呢
2024年度养老金调整的可能性和概率依然还是比较大的。一方面我国从2005年开始一直持续到2023年，已经实现了19年养老金连续不断增长这样的一个态势。那么也就说明不会轻易的去中断第20年的连续增长，所以说迎来2024年度养老金的增长，似乎已成为了一个事实的问题。另外一个角度就是。社会保险法法规，养老金的待遇和社会平均工资和物价水平相挂钩。
那么我们都知道，每一年社会平均工资都是会不断的提高。社会平均工资实际上它对应的是我们的社保缴费基数，而作为参保人员来说，尤其是灵活就业的个人来讲，对于社保缴费基数每一年的增长是最有发言权的，因为他们每一年所缴纳的社保费用，是不断的在提高，所以说既然社会平均工资不断的在提高，那么根据社会保险法的相关法规，就能够从一定程度上，促进养老金的调整和提高。
另外一个角度就是我们所说的物价水平，虽然说近两个月以来cpi是有所微降。但整体2023年度全年的cpi也就是物价整体水平是有所上升的，所以从这个角度也可以说明2024年度养老金，继续增长的可能性依然是比较大的。再加上社保基金整体来看也都是收入大于支出，是具备养老金调整的条件，所以说我们还是比较期待2024年度养老金继续调整。
不过在这里需要说明的是每一年养老金是否调整，那么我们不能够无端的猜测，也没有任何的依据，我们是要通过人社部所公布的具体通告才能够确定，因为每一年大约是在3月份到5月份之间，由人社部下发具体的通告，在通告当中会确定养老金是否调整，并且是按照什么样的调整比例来继续增长。所以到这个时间段，我们最终才能够确定2024年度养老金是否增长。不过在此之前应该会释放很多的积极信号和利好消息，以此来证明养老金增长的事情，所以我们也是非常期待的。
三、2024年养老金计算方法
（1）定额调整：同一省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。
（2）挂钩调整：根据个人的养老金水平和缴费年限或工作年限进行计算。一般来说，缴费年限长的、工龄长的以及养老金水平高的人，在挂钩调整中能够获得更多的涨幅，这也体现了多缴多得和长缴多得的激励机制。
具体计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%）
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户储存额是根据个人的缴费记录和利率计算得出的，个人账户养老金计发月数则根据个人的退休年龄和死亡率等因素计算得出。
