工资改革方案

苏州退休工资水平标准大概多少钱一个月2024年

发布时间:2024-02-13 02:13:25

苏州退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成;退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。下面是苏州退休工资水平相关内容,仅供参考。

苏州退休工资水平标准大概多少钱一个月2024年

一、苏州退休工资水平标准大概多少钱一个月

一、江苏2023年养老金调整方案的特点及变化

今年养老金调整方案的特点可概括为,“定额调整标准低,挂钩调整很另类。”

定额调整标准低:仅有26元。是已公布养老金调整方案的12个地区中垫底的一个,是20元俱乐部唯一成员。

挂钩调整很另类:与缴费年限挂钩时分档细,累进力度大。

今年养老金调整方案的变化可概括为“四降一持平”。

所谓“四降一持平”,指定额调整、与缴费年限挂钩、与养老金水平挂钩调整的标准同比均有所降低。向高龄老人倾斜标准与去年持平。

二、调整细则及变化

1、定额增加

每人每月增加26元。和2022年的标准27元相比,降低了1元。目前在全国垫底。多年来江苏定额调整的水平一直比较低,更重视多缴多得,长缴多得的社会效率。

2、挂钩增加

(1)与缴费年限挂钩调整部分

缴费年限为15年及以下的,每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.1元; 25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.7元。以上三档每档同比均减少了0.1元。每月增加金额不足19.5元的,按19.5元增加。去年的兜底标准是21元,同比减少了1.5元。

多年来江苏与缴费年限挂钩的标准在全国处于较高水平。工龄单价累进力度大,对工龄长的退休人员更有利,长缴多得体现得更充分。

(2)与养老金水平挂钩调整部分

与本人调整前的养老金水平挂钩,按1.1%的比例增加养老金。和2022年1.2%的标准相比,微降0.1%。该项调整标准,在全国处于中偏低水平。

3、倾斜调整

(1)高龄倾斜增加

满70周岁、75周岁、80周岁者,每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准,在全国一直处于中等水平。

(2)向企退军转干部倾斜

企退军转干部按上述办法调整后,月养老金水平低于本地企退休人员人均养老金的,一律补齐到该水平。这也是目前全国唯一统一,且多年一贯执行的稳定性、连续性政策。

二、苏州退休养老金计算公式及计算方法

退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。下面将详细说明养老金的计算步骤,并举例说明。

1. 个人账户养老金计算

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。例如,假设退休年龄为60岁,根据人口平均寿命计算得出的计发月数为139个月。

2. 基础养老金计算

基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中,本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数

三、苏州养老金的领取条件

一是要达到退休年龄,也就是众所周知的,女职工满50岁,女管理者满55岁,女灵活就业者满55岁(符合条件的50岁)男职工满60岁。

二是要养老保险达到最低缴费年限15年。

满足以上两个条件,才能办理退休手续,领取养老金。

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