退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么2022年东莞退休工资计算方法是什么？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、2022年东莞退休工资计算方法公式
(一)、基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金;(有过渡性养老金的另加过渡性养老金，因涉及的人员面较窄，为便于理解，这里暂不作说明。)
(二)、基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资乘20%;
(三)、个人帐户养老金=个人帐户储存额/120;
二、东莞退休工资调整办法和标准
根据法规，广东2022年退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。
1、定额调整
每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。
2、挂钩调整
与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的2.1%加发。
缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元；与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。
挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。
3、倾斜调整
基本养老金支出
企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支出。
据了解，本次调整基本养老金，广东全省将有700多万名退休人员受益。
