同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么绍兴教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、2022年绍兴教师工资待遇多少一个月
1、绍兴市越城区某小学教师，本科学历，在编10年，二级教师，基本工资3730，绩效工资1034，公积金双边3176，住房补贴794，季度奖加年底奖金60000，考勤安全奖6000，年底绩效2000，晚托4000，疗养打卡3000，工会福利3000，教师节300
年收入（3730+3176+794）×12+1034×10+60000+6000+2000+4000+3000+3000+300=181040
2、浙江绍兴高中教师，研究生学历，工作没几年，每月到手7000左右，公积金双边加起来2600，年终奖6万左右，平常杂七杂八的福利加起来1万元钱，综合收入算上公积金19万元钱。
3、绍兴市正式中小学教师，基本情况，职称：中小学一级十级（中级职称），教龄：十六年，收入情况，每月工资：6000（包括2000年终奖金），每月绩效考核：800，公积金：3200元（双边），年终奖：30000元
年收入，总计：16万左右（含公积金）到手：12万左右（不含公积金）
4、绍兴新昌。初中教师，工作2年，没做班主任，一年到手15w（包括公积金）。
新昌房价大概1w一平。每天7点上班，5点准时下班。学校提供早饭和午饭。相比于高中，寒暑假不补课，节假日正常。平常会发各种福利，柴米油盐，代金券等。
5、浙江绍兴某高校讲师，硕士毕业，工作6年，全年到手工资139160，公积金每月入账3665。额外兼职收入3万左右，工作相对比较自由，寒暑假双休，不需要坐班。
和刚工作博士收入接近，高校教师差距主要体现在科研，讲师一般到手10—15万，副高15—20万。绍兴房价现在大概2.5万左右。
二、临聘教师与代课教师有什么区别
代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。
临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。
没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。
在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。
代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。
