退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么2022年阳泉退休工资计算方法是什么？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、2022年阳泉退休工资计算方法公式
| 省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
| 山西 | 增45元/月 | 一是每满1年增加1.35元/月； 二是按上年基数增加1.27%； 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元； 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元； |
案例演示
张阿姨，本次调整前养老金基数为2600元，55岁，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，今年能增加多少养老金呢?
按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.52元，调整后月养老金水平为2726.52元，养老金增加比例为4.87 %。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：45元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：1.35×30=40.50元/月
与养老金水平挂钩：26001.27%=33.02元/月
3、倾斜调整：
艰苦边远地区退休：8元
合计增加金额
=45+(40.50+33.02)+8
=126.52元
二、阳泉退休工资调整办法和标准
定额调整，每人每月定额增加45元
挂钩调整，工龄挂钩部分缴费年限挂钩调整，每满1年增加1.35元
养老金挂钩部分，按基本养老金挂钩调整1.27%
倾斜调整，2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁再增加32元；满75周岁不足80周岁再增加33元；满80周岁及以上再增加34元。
艰苦边远地区，倾斜调整，一类艰苦边远地区再增加8元。二类艰苦边远地区再增加13元。
对于这样的调整水平，可能很多人不明白，那么我们就通过一个简单的例子，来举例说明一下这个问题。首先对于我们个人来讲，那么每个人无论你的缴费年限是多少，无论你的养老金待遇是多高，所获得定额调整的水平和倾斜调整的水平，都是完全一致的，二者之间没有任何的区别。也就是说我们可以获得45元的定额调整，当然倾斜调整，主要是针对于高龄退休老人，如果说你的年龄年满70周岁以上，那么自然是可以获得倾斜调整。但如果说没有达到70周岁以上的年龄，这种情况下就无法获得倾斜调整了。但是一旦到了这个年龄，自然而然是可以相应的获得调整待遇。而且对于年龄越大的个人来讲，倾斜调整的水平也会更高。
体现在不同的地方，主要在于挂钩调整，而挂钩调整，又分别取决于养老金待遇的因素和工龄待遇的因素。通过这样的调整方式，那么有一个特点，充分体现了多缴多得长缴长得的因素。我们的养老金待遇水平越高，工龄越长，那么所能够调整的待遇标准肯定是会越高的，这个是毫无疑问。而如果说自己的养老金待遇，相对比较低，工龄也是比较短，那么在调整待遇过程中自然也是比较低的。所以说这个问题，那么主要还是根据自己的工龄和养老金，来最终决定。
调整完成以后，自己养老金待遇就能够增长，这个是毫无疑问的。当然有的人他的工龄比较长，相对来说在工龄调整过程中拥有一个更大的优势。而有的人实际上养老金待遇比较高，那么在调整过程中相对来讲，待遇也会是比较高的。所以说工龄因素和养老金因素，这两方面都是非常的重要。但是对于我们个人来讲，还是要参照本地区的调整细则来决定，因为你可能看到其他地区拥有一个更高的调整，但对于自身来讲是毫无实际意义的。
