事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。以下是小编整理的关于南京事业单位工资待遇标准的相关内容，仅供参考。
一、南京事业单位工资待遇标准包括哪些方面
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四、其它工资
1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。
二、南京事业单位工作人员工资标准一览表
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
三、南京事业单位工资相关文章推荐
1.南京基本最低工资标准2022最新调整为多少钱
2022年南京月最低工资标准为：2280元。一、南京基本最低工资标准各设区市、县（市）人民政府：根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三...查看更多
2.2022南京退休养老金上调最新消息,退休工资上调多少钱
2022年南京养老金发放调整方案公布时间什么时候公布呢，南京今年的养老金会上涨吗？具体会上涨多少钱？本文高考升学官网小编帮大家整理了相关的信息，仅供大家参考！一、南京退休养老金上调最新消息2022年南京退休养老金上调政策预计在6月份左右公布，下面是2021年养老金上调的政策，读者可以先了解。南京关于2021年调整退休人员基本养老金上调最新消息各设区市、县（市、区）人民政府：根据人力资源社会保障部、...查看更多
3.2022年南京退休工资养老金调整最新消息,涨工资最新政策方案
南京退休工资及养老金一直都是近年来的热议话题。养老金在今年迎来了16年连涨，和去年一样涨了5%。不过不同省份、不同收入、不同工种之间，养老金还是有很大差距的。从2020年10月起，养老金将迎来新调整，基本上在5月底调整到位，目前南京养老金调整暂未最新消息，不过预测和2020年上涨系数差不多，读者可以参考2020年南京养老金调整方案和政策。下面是2020年南京退休工资养老金调整政策全文。2020年南...查看更多
4.2022年南京最新最低工资多少钱,南京新调整最低工资标准
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年南京最新最低工资暂未公布，以下是往年最新最低工资标准，仅供参考。江苏省最低工资标准具体为：月最低工资标准：一类地区2020元;二类地区1830元...查看更多
5.2022年南京最低工资标准规定,多少钱一个月
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。江苏（含南京）最低工资标准2020是多少月最低工资标准：一类地区...查看更多
6.2022年南京今年平均工资每月多少钱及南京最新平均工资标准
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。一、南京平均工资标准2020年最新1、南京城镇非私营单位从业人员年平均工资是118906元，同比涨幅12%;南京城镇非私营单位在岗职工年平均工资124896元，同比涨幅12.4%。2、平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指的是企事业、机关单位在职员工一定时期内...查看更多
7.2022年南京退休工资计算方法,南京养老金计算公式
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。2020南京...查看更多
8.南京退休人员涨工资2022年最新消息,南京退休人员涨工资政策
人社部在4月17日正式发文了，2020年养老金继续保持上涨水平，平均涨幅依旧为5%。当然5%只是平均数，实际上有的人涨幅会高于这个数，有的人涨幅会低于这个数，这跟你养老保险、退休年限、年龄等等均有关系，此外不同省份的调整标准也不一样，所以最终具体可以涨多少，要看你所在省份的确却方案，那么2020年南京退休人员涨工资有什么规定呢，南京退休人员涨工资有什么政策呢，一起来了解。一、南京退休人员涨工资20...查看更多
9.南京最低工资标准2022调整最新消息,南京最低工资是多少
所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年南京最低工资有哪些调整政策呢，南京最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于南京最低工资的相关最新消息。1、南京最低工资标准2020调整最新消息一、2020年南京市的最低工资标准 ...查看更多
10.2022年南京退休金计算方法,南京退休工资如何计算
企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的南京职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。南京市企业职工基本养老金计发办法2011年正式出台。南京市2006年7月1日以后办理退休、退职手续的人员，均要按照新的计...查看更多
