一、2022年陕西工资调整最新消息
陕西2022年最低工资标准还未发布，所以现在适用的依然往年的工资标准，仅供参考。
各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：
为增加低收入劳动者收入，根据《最低工资规定》和我省实际情况，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。
二、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元。
三、调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行。
四、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对调整后最低工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于调整后当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。
陕西省人力资源和社会保障厅
2021年2月19日
附件：陕西省最低工资标准适用范围
一类区：
西安市新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区，咸阳市秦都区、渭城区，榆林市榆阳区、横山区、神木市、府谷县、定边县、靖边县，杨陵区。
二类区：
西安市鄠邑区、蓝田县、周至县，宝鸡市渭滨区、金台区、陈仓区、凤县，咸阳市兴平市、武功县、乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、彬州市，铜川市王益区，渭南市临渭区、华阴市、潼关县、大荔县，延安市宝塔区、安塞区、黄陵县、洛川县、甘泉县、吴起县、志丹县、子长市，榆林市绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县，汉中市汉台区、南郑区、城固县、洋县、勉县、西乡县、略阳县，商洛市商州区，韩城市。
三类区：
宝鸡市凤翔区、扶风县、眉县、岐山县、太白县、麟游县、千阳县、陇县，咸阳市永寿县、长武县、旬邑县、淳化县，铜川市印台区、耀州区、宜君县，渭南市华州区、澄城县、合阳县、蒲城县、富平县、白水县，延安市黄龙县、宜川县、富县、延川县、延长县，汉中市镇巴县、宁强县、留坝县、佛坪县，安康市汉滨区、旬阳市、平利县、石泉县、紫阳县、白河县、汉阴县、镇坪县、宁陕县、岚皋县，商洛市洛南县、山阳县、镇安县、丹凤县、商南县、柞水县。
二、陕西何时上调工资标准最新新闻
2022年或将迎来工资调整，有哪几类工资可以得到调整呢？我相信一提起工资调整牵动着每一个在职人员的心。毕竟工资调整也就是工资上调，对于我们任何一名在职人员都可以获得更高的经济收入，以此来获得更好的生活质量。所以说很多人都是愿意看到这样的消息。当然不可否认的是2022年，还是会迎来相应的工资调整，那么有哪几类工资，可以顺利的开启调整呢？
第1类工资调整，主要是针对于最低工资的调整。最低工资标准也被称之为是最低工资指导线。每个省份都有相应的最低工资标准指导线，但是这个最低工资标准指导线并不是说每年都会进行一次调整。基本上开启最低工资标准指导性的窗口期，大概是在两年到三年之间，一般情况下是不会超过三年的时间，两年左右就会调整一次。
我举个简单的例子，假设2021年你所在的地区没有调整最低工资标准。实际上2022年，就是调整最低工资标准的窗口期。所以你所在的地区很有可能会迎来相应的调整，但具体的调整比例和调整金额可以考虑历史的一个数据，比如说历史上你所在的地区基本上一调整，那么都是按照200块左右来进行调整，那么很有可能今年迎来最低工资标准的调整，也会相应的增加200块钱左右。
第2个方面的工资调整就是，退休金待遇的调整。当然严格来讲退休金的待遇不能够被称之为工资，因为他们是作为退休老人相应的经济收入来源，并没有付出相应的工作和劳动。但是2022年开启养老金的正常调整，基本上已经是属于正常的事情，所以说在今年的3月份到4月份之间，由人社部门会同财政部门下发通知以后，就能够确定今年养老金的调整比例。
那么对于我们广大退休人员来说，这是一个非常好的消息。当然在这里我需要说明的是2022年养老金的调整，它仅仅只是针对于在2021年12月31号之前，办理完退休手续的人群。如果你并不是去年之前办理完退休手续的人群，比如说你今年刚退休，那么是不符合养老金的调整，只能够等到明年以后，然后才能够享受到养老金的正常调整。
第3个方面的工资调整是，机关事业单位人员基本工资的调整。作为这个机关事业单位人员和公务员在编人员，他们的工资调整和最低工资标准指导线有类似支出，基本上也是大概在，每两年到三年左右开启一次工资的调整，也就是增长。所以说如果你去年，没有经历相应的基本工资增长，那么今年很有可能会迎来相应的工资增长。所以对于我们广大的机关事业单位人员来说，无疑也是一个好消息。
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