工资改革方案

洛阳今年平均工资每月多少钱及洛阳最新平均工资标准

发布时间:2023-09-15 22:01:33

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是平均工资标准,仅供参考。

,全市城镇非私营单位就业人员年平均工资71195元,比2018年增加6289元,其中在岗职工(含劳务派遣)年平均工资75283元,同比增加9309元。全市城镇私营单位就业人员年平均工资41828元,比2018年增加4546元。

洛阳市城镇非私营单位就业人员

分行业年平均工资

单位:元

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附注

1.指标解释

(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

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2.统计范围

城镇非私营单位是城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。全市城镇非私营单位共调查7186家,就业人员68.3万人。

城镇私营单位是根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》在工资统计调查中的私营法人单位,主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。全市城镇私营单位工资统计共调查3056家单位,占全部城镇私营单位总数的5.9%。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

洛阳市岗位工资排名


岗位平均工资
1市场总监¥5954
2销售经理¥5515
3销售代表¥3931
4销售顾问¥3836
5业务员¥3562
6客户经理¥3310
7会计¥3266
8平面设计¥2930
9市场专员¥2786
10仓库管理员¥1858

洛阳市行业工资排名


行业平均工资
1投资¥6000
2食品¥5249
3医院¥5041
4装饰¥4463
5建筑¥4415
6酒店¥4332
7家居¥4321
8软件¥4228
9房地产¥4062
10咨询¥3703

地区工资排名


城市平均工资
1信阳¥5201
2鹤壁¥5104
3平顶山¥4996
4濮阳¥4985
5开封¥4905
6南阳¥4849
7许昌¥4812
8商丘¥4700
9周口¥4602
10漯河¥4597

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