工资改革方案

济宁今年平均工资每月多少钱及济宁最新平均工资标准

发布时间:2023-09-18 05:17:48

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

一、2020年济宁市的最低工资标准

1、济宁市政府下发《关于公布全市最低工资标准的通知》,对最低工资标准进行调整,从2018年6月1日起执行。最低工资标准调整为1730元和1550元,小时最低工资标准调整为17.3元和15.5元。

2、调整后,任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元,相比之前每月上涨了90元;实行小时工资制的单位,小时最低工资标准为17.3元,相比之前上涨了0.9元。

泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1550元,相比之前上涨了80元;实行小时工资制的单位,小时最低工资标准为15.5元,相比之前上涨了0.8元。

3、根据规定,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、最低工资规定相关规定

第五条

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第八条

最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。

第十二条

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。

济宁市岗位工资排名


岗位平均工资
1项目经理¥7371
2普工¥6965
3销售经理¥5562
4文员¥5490
5区域经理¥5279
6销售助理¥4262
7销售代表¥4129
8客服¥3297
9会计¥3008
10人事专员¥2499

济宁市行业工资排名


行业平均工资
1传媒¥6999
2食品¥5099
3网络¥4616
4装饰¥4599
5软件¥4239
6汽车¥3799
7电子¥3519
8贸易¥2976
9能源¥0

地区工资排名


城市平均工资
1枣庄¥5479
2莱芜¥5253
3聊城¥5250
4德州¥5239
5日照¥5235
6滨州¥4847
7东营¥4777
8潍坊¥4586
9临沂¥4528
10菏泽¥4383

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