在职工因为工作期间受伤经鉴定构成工伤的时候，劳动法规定用人单位要给予职工一定的工伤赔偿。不同的工伤等级赔偿标准不一样，那么贵州工伤赔偿标准如何规定的呢？贵州工伤赔偿金额如何确定。本文小编为你整理了关于贵州工伤赔偿的一些知识。
一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式：2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金
标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。
依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。
工伤死亡赔偿法律依据
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
| 医疗期内 | ||
| 停工留薪 | 原工资福利待遇，不超过24个月 | |
| 医疗费用 | 实际发生。 | |
| 伙食补助 | 每人每天100元 | |
| 交通费用 | 实际发生 | |
| 停工留薪期内护理费（包括住院期间） | 没有规定计算标准 | |
| 到统筹地区以外就医途中食宿费 | 执行普通公务人员出差标准。 | |
| 医疗终结 | ||
| 辅助器具 | 按国家规定标准(鉴定委员会确认)。 | |
| 护理费 | 完全护理、大部分护理、部分护理。分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%。 | |
| 一至四级 | 一次性伤残补助金 | 一至四级分别为本人工资27个月、25个月、23个月、21个月。 |
| 每月伤残津贴 | 一至四级分别为本人工资90%、85%、80%、75%。 | |
| 五至六级 | 一次性伤残补助金 | 五至六级分别为本人工资18个月、16个月。 |
| 每月伤残津贴 | 五至六级分别为本人工70%60% | |
| 一次性工伤医疗补助金 | 五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。 | |
| 一次性伤残就业补助金 | 五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。 | |
| 七至十级 | 一次性伤残补助金 | 七至十级分别为本人工资13个月、11个月、9个月、7个月。 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 七至十级分别为统筹地区上年度职工月平均工资12个月、9个月、6个月、3个月。 | |
| 一次性伤残就业补助金 | 七至十级分别为统筹地区上年度职工月平均工资12个月、9个月、3个月。 | |
| 伤残等级签定费 | 实际发生 | |
| 康复治疗费 | 实际发生 | |
| 疗费用工伤职工工伤复发的治 | 实际发生 | |
| 非法用工 | ||
| 事故伤害一次性赔偿金 | 统筹地区上年度职工年平均工资1-16倍 | |
| 因工死亡 | ||
| 丧葬费 | 统筹地区上年度职工月平均工资6个月 | |
| 一次性工亡补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍 | |
| 供养亲属抚恤金 | 配偶，本人工资40%。其它亲属本人，工资30%。孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发10%。 | |
