工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、咸阳工伤保险赔偿范围：
1、造成一般伤害(未达到等级伤残)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成等级伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：①未被宣告死亡的，享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金；②被宣告死亡的，享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
二、咸阳工伤保险赔偿标准：若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
(1)一到十级伤残的赔偿标准：
①一次性赔偿：
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月
七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月
八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月
九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月
十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月
②按月赔偿
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%
(2)工亡的赔偿标准：
①一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。
②有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。
③供养亲属抚恤金，配偶每月40%×职工工亡时的工资，其他亲属每人每月30%×职工工亡时的工资。
三、咸阳工伤保险赔偿流程：
1、申请工伤认定和劳动能力鉴定
2、单位应及时将申请材料提交到相关部门
3、相关部门也要及时受理并审核申请材料
4、耐心等待申请审核结果出来
5、审查批准后应及时核发工伤保险金
