地方专项计划的就业方式和普通大学生一样，没有强制要求。基本上回到生源地工作。
一、地方专项计划毕业后去向
地方专项计划的就业方式和普通大学生一样，没有强制要求。基本上回到生源地工作。
地方专项计划的招生对象为省内农村户籍且符合当年统一高考报名条件的考生，其实行的目的是有利于对贫困偏远地区成绩优秀的考生进行选拨。地方专项计划毕业后不分配工作，不是强制性要求毕业生回到贫困地区就业，创业，服务，并非强制，而是自愿，通过鼓励，引导的方式，回到生源地工作。
据悉，专项计划分为国家、地方、学校三种形式。
不自主择业的，就回地方按专项计划分配就业。地方专项计划一般都是教师和医生。地方政府为了解决部分农村教师和医卫人员紧缺的实际，安排部分地方专项招生计划，每年在普招时录取。学生毕业后不自主择业的，回到地方农村安排工作。
专项计划分为国家专项计划、地方专项计划和高校专项计划三部分。农村专项计划是定向招生，面向农村或农村贫困地区考生招生，但农村专项计划录取的考生不是定向就业，考生不要误解。对农村专项计划录取的考生不限制毕业后自主就业选择。
可以去其他地方工作。国家政策鼓励专项生毕业后回这些贫困地区就业、创业和服务，为贫困地区发展提供人才和智力支持。“鼓励”不等于“强制”。
二、地方专项计划包分配吗
专项计划毕业生不包分配工作。
就业不会受到影响，考生高考报考农村专项计划可以获得优惠的分数录取，只有实惠。
农村专项计划是定向招生，面向农村或农村贫困地区考生招生，但农村专项计划录取的考生不是定向就业，考生不要误解。被农村专项计划录取的考生不限制毕业后的自主就业选择。
可以去其他地方工作。国家政策鼓励专项生毕业后回这些贫困地区就业、创业和服务，为贫困地区发展提供人才和智力支持。“鼓励”不等于“强制”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
三、地方专项计划分配的影响因素
地方专项计划分配的影响因素主要包括以下几点：
政策因素：政策因素对地方专项计划分配具有决定性影响。不同地区的政策会有所不同，毕业生的分配去向也会因此而有所不同。
市场需求：市场需求也是影响地方专项计划分配的重要因素之一。如果当地某种专业技术人才紧缺，那么该专业的毕业生就有可能被优先分配到相关单位工作。
个人素质：个人素质也是影响地方专项计划分配的因素之一。毕业生的专业素质、综合素质等都会对他们的分配去向产生影响。
