一、贵州护理职业技术学院寒假放假时间及开学时间
贵州护理职业技术学院寒假放假时间暂无公布，大学通常从农历的农历十二月初十开始，各地的学校开始放假，元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区，有时持续约45天，在许多情况下甚至持续约两个月。
二、贵州护理职业技术学院最新消息资讯
为推动学院管理工作的科学化、制度化和规范化水平，进一步提高学院中层管理干部的工作谋划力、执行力，有效提升学院各部门的工作效率和质量，聚焦今年党史学习教育和“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题教育要求及学院2021年“感恩奋进开新局，喜迎建党一百年”的发展主题和十大重点工作任务，按照《中共贵州护理职业技术学院委员会关于2021年度干部述职述廉考核工作的实施方案》，1月12日下午，我院在金海校区学术交流中心召开2021年度干部述德述职述廉评议会议。学院领导班子成员，各系（部、中心）、处（临时）负责人、驻村第一书记和教职工代表共计85人参会，会议由党委副书记吴忠红主持。
会议首先由吴忠红作动员讲话，他介绍了2021年度干部述德述职述廉评议的考核方式、考核细则等。随后学院副处级、正科级干部和各系（部、中心）、处临时负责人、驻村第一书记、帮扶台江职校干部共计28人，按照抽签顺序逐一汇报了自己2021年的工作情况和2022年的工作打算。述职干部用事实说话、用数据说话，晒出“成绩单”“问题清单”和“计划书”，全体参会人员以不记名的方式对评议对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了现场民主测评。
汇报结束后，学院党委副书记、院长江智霞进行点评，她首先肯定了学院中层管理干部队伍2021年的工作成果，指出各部门工作稳步提升，成效显著，主要体现在三个“力”上：一是行动力，各部门负责人全年对本职工作尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业，对学院提出的明确目标和计划保质、保量地完成；二是凝聚力，团结就是力量，团结出政绩，团结出干部，团结是队伍建设的永恒主题，团结是学院事业取得新发展最坚实的保障；三是战斗力，全院各级干部在党委领导下带领广大教职工以大局为重，为学院的发展付出了辛勤劳动，发挥出了锲而不舍、善作善成的战斗力。她充分肯定了学院各级干部在教育教学工作、队伍管理、作风建设等方面发挥了应有的积极作用。
接下来，学院党委书记黄亚励作了总结讲话。她指出，目前学院的发展处于关键期，同志们应更加清醒地认识学院当前面临的形势，更加科学理性地规划布局，更加激情饱满地引领发展，做善于谋事、想事、做事、成事的干部。她提出五个要求：一是抓学习，要想做一名称职的领导干部，就必须不断更新知识、增长才干。二是抓谋事，各部门负责人要对本部门的学习提高负责、谋划工作负责、教育教学质量负责、服务质量负责。今年要着重围绕2022年度发展主题和十大重点任务，狠抓落实。三是抓作风，要把工作抓在手上，亲自抓，亲手干，而且要一抓到底。不能大事做不来，小事又不愿做，作为干部，要身先士卒，做好表率，要放下架子，扑下身子，带头实干。四是抓担当，作为部门负责人要有不怕困难，敢于直面问题的勇气和不怕苦、不怕累的精神，要有解决矛盾和问题的本事。五是抓廉政，大家要提高政治站位,切实恪守对党忠诚。忠诚于党的教育事业，忠诚于全心全意为人民服务的宗旨，为身边同事树立标杆，切实做到自重、自省、自警、自励。
最后吴忠红表示，从各位干部的述德述职述廉汇报中，感受到同志们这一年不懈的努力和辛勤的付出，特别是经过党史学习教育和“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题教育，各位中层管理干部始终围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，紧盯学院发展目标、狠抓工作任务落实，取得了政治理论修养和综合素质能力的提升，取得了硕果累累的成绩。希望每位干部职工通过此次述德述职述廉，对岗位职责理解更深入更清晰，对工作思维方法更精准更严密，对工作质量要求更高效更突出。进一步增强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，工作动力更饱满，步子更给力。认真贯彻落实好党中央及省委关于职业教育、卫生健康等重要会议精神，立足自身岗位，积极主动、踔厉奋发、守正创新、团结拼搏，切实落实立德树人根本任务，为早日实现学院“有特色、高水平、高质量卫生健康职业院校”的发展目标、为开创百姓富生态美的多彩贵州新未来、为实现第二个百年奋斗目标砥砺前行，以优异成绩迎接党的二十大及省第十三次党代会胜利召开！
