一、武汉科技大学城市学院寒假放假时间及开学时间
武汉科技大学城市学院寒假放假时间暂无公布，大学通常从农历的农历十二月初十开始，各地的学校开始放假，元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区，有时持续约45天，在许多情况下甚至持续约两个月。
二、武汉科技大学城市学院最新消息资讯
12月3日，我校在行政楼A332会议室召开2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作部署会。院长陈建勋、党委副书记肖军出席，各学部主任、党总支副书记、综合科科长、毕业年级辅导员参加会议。会议由学工处副处长施卫荣主持。
学生工作处处长严建总结2021届毕业生就业工作情况，部署2022届毕业生就业工作。他从认真落实国家各项就业政策，引导鼓励学生面向基层就业;拓展就业渠道，深化校企合作;搭建就业平台，有效促进毕业生充分就业;加强就业工作指导，强化就业工作队伍建设;加强就业工作管理，推进规范化、制度化建设;认真落实贫困毕业生就业精准帮扶和求职补贴发放工作等方面汇报了学校2021届毕业生就业工作。他对2022届毕业生就业工作作出七点要求：一是进一步认清形势，加强统筹管理;二是不断拓宽就业领域，着力促进毕业生多渠道就业;三是继续深化就业基地、就业市场建设;四是切实加强就业困难群体帮扶;五是全力做好毕业生升学、公务员考试和征兵工作;六是加强信息共享，切实维护毕业生就业权益;七是严肃就业工作纪律，杜绝就业造假。
学部代表、机电工程学部主任周功业总结并分享交流2021届毕业生主要做法及特色，展望2022届毕业生就业工作。校企合作方代表、中因教育区负责人赵星星总结2021届毕业生就业工作做法及特色，介绍该公司合作专业已实现毕业生百分百就业，致力于为毕业生提供全过程、全方位的就业服务保障。
陈建勋高度赞扬各部门、各学部在2021届毕业生就业工作中的不懈努力以及取得的突出成绩，并从认清就业形势，转观念、提认识，全力做好就业工作;压实责任，多措并举，齐心协力抓好就业工作;强手段、搭平台，持续做好就业工作;以生为本，建立健全精准化帮扶体系;推进校企协同就业;加强组织领导，确保工作部署落地落实六个方面对2022届毕业生就业工作进行安排部署。陈建勋强调，要认清形势，认真落实各项有利于就业工作的措施，将就业工作放在首位，推动校内各部门协作做好毕业生就业工作;要统一思想、统一认识、强化措施，一起再努力再奋斗，再创就业工作新局面。
此次会议，总结学校2021届毕业生就业工作，并对2022届毕业生就业工作进行安排部署，提高学校就业工作精准施策、精细化服务，为实现学生充分就业、高质量就业奠定坚实的基础。
