开好专题民主生活会是“三严三实”专题教育的关键行动和重要步伐，是学习成果的集中反馈，党员干部要落实“三个到位”，确保专题民主生活会开出实效。
思想认识到位，思想性是民主生活会的灵魂。夯实思想基础、树立正确观念，是召开高质量民主生活会的前提保障。听取多方意见建议，反思不严不实的表现及原因是会议前期准备、撰写发言提纲的重要内容，只有认识到民主生活会的严肃性、深刻剖析自我的重要性和查摆不严不实的紧迫性，才能紧扣“三严三实”主题，通过多种途径和方式，深入扫描检查，将问题来源多元化，做到查摆问题细而精准、全且具体。如果思想认识不到位，将发言内容在网络上复制粘贴或者蜻蜓点水泛泛而谈，那么写出来的只能是共性问题，只能是工作汇报多于思想检查、盘点成绩多于缺点问题、互相表扬多于批评教育……让会议尚未召开就已经失败。
批评反思到位，批评与自我批评是民主生活会的血肉。以正确的原则和方法展开批评，坚持“稳准狠”、拒绝“假大空”。一是深入的进行自我批评，党员干部特别是领导干部要放下“面子”和“架子”，一方面是可以更细致的认知自我，与别人的针对性批评相结合，让认知缺点更全面;另一方面，只有自我批评深入了，才能在批评别人时候更有说服力。二是严厉的提出批评，不能不敢、不愿、不好意思，要坚持原则、客观公正、就事论事，要结合实际、一针见血，要有振聋发聩的效果;三是真实深入的提出问题，从实际案例着手，以问题为导向，深入挖掘原因、深入分析内涵。这样才能将会议开出深度，才不会让会议浮于表面，才不会将民主生活会开成“茶话会”。
整改落实到位，整改措施是民主生活会的骨骼。提出问题不是目的，解决问题才是根本，会后归纳梳理意见，完善整改措施，才是召开专题民主生活会、查摆不严不实问题的意义所在。决不能把会议搞的雷声大、雨点小，前期准备轰轰烈烈、会议召开热热闹闹、会后整改安安静静，让一个问题年复一年的出现，整改措施一提再提，换汤不换药，让民主生活会成了形式主义。“狠下心来抓落实”不应该只是说说而已，明确整改责任、细化整改清单、加强整改督查，将问题由粗化细、由大化小，专项整治，逐一解决，让整改问题看得到进度，显得出效果。要做行动派，猛药去疴，只有将整改措施实施下去，才能起到纠偏纠错、正风塑己的效果。
落实“三个到位”，召开高质量的民主生活会，使之成为学习“三严三实”的新起点，发扬“严实”之风，贯彻“严实”要求，学有所得、改有其效。
校党委书记“三严三实”专题民主生活会发言材料：
根据学校党委统一部署，按照学校“三严三实”专题民主生活会方案要求，我们召开药学院领导班子“三严三实”专题民主生活会。下面我做一下这次会议的点评：
药学院分党委认真贯彻落实学校党委“三严三实”专题教育和专题民主生活会要求，精心组织，经过班子集中专题学习、召开座谈会、个别谈心谈话和网络平台等形式广泛征求师生员工意见和建议、深入谈心谈话、进行党性分析、撰写对照检查材料和发言提纲等，认真做好会议准备工作。
领导班子对照检查和班子成员个人发言都紧扣“三严三实”主题，从班子建设、理论学习、廉政建设、思想实际、工作作风和服务群众等方面认真查找不严不实的问题，深刻剖析问题产生的原因，并提出了今后整改的方向和具体措施。批评和自我批评环节能够做到开诚布公，坦诚相待，以事实说话，有的放矢，切中要害，主动认领问题，虚心接受批评意见。参会的教工党支部书记和支委也发表了意见和建议，会议在良好的互动交流氛围中达到了团结—批评—团结的目的。
药学院“三严三实”专题民主生活会领导班子成员重视，准备认真，剖析深入，批评和自我批评“画像准确”，达到了从“三严三实”角度对政治纪律和政治规矩要求的统一，为领导班子和个人思想作风上“补了钙”、“加了油”。下一步工作应该按照以下方面进行开展：一是要自觉把“三严三实”要求体现到坚定正确政治方向上。要求学院领导班子和成员增强政治敏感性和鉴别力，坚决与党中央保持一致，始终与校党委的决策方向保持一致，牢固树立为人民服务宗旨，认真、积极、主动为师生办实事。二是要自觉把“三严三实”要求贯彻到班子建设和学院建设具体工作部署上。学院领导班子要站高望远，科学、民主、依法进行决策，注重将思想工作落实到位，实现学校发展与学院及个人发展的协调统一。三是自觉把“三严三实”要求运用在学科建设和发展上。落实学校以药学为中心、多学科共同发展的指导思想，结合实际、勤于思考、改进工作，加快提升学科实力，增强学科竞争力。四是要自觉把“三严三实”要求体现在严格要求自己上。领导干部要坚持党性原则，履行岗位责任，自觉接受监督，遵守纪律规矩，处理好“公私”关系，要认真学习和系列重要讲话精神，抓住精髓，在工作上有想法、有创新、有作为，促进学院和学校的建设和发展。
