发言稿

在干部竞争轮岗动员会上的讲话

发布时间:2023-09-20 16:09:07
在干部竞争轮岗动员会上的讲话

同志们:

置此岁尾头,我们召开机关全体干部职工大会,主要任务是对机关中层正职竞争轮岗工作进行动员部署。刚才,市总党组成员、纪检组长况成国同志宣读了市委组织部《关于市总工会中层正职干部竞争轮岗实施方案的批复》和《实施方案》,标志着市总工会机关中层正职干部竞争轮岗工作的正式启动。为了把这次竞争轮岗工作做好,下面我代表党组和竞争轮岗工作领导小组讲三点意见:

一、正确认识,高度重视

认识是行动的先导。认识的正确与否,认识程度的高低,直接影响着人的思想的忧乐和行为的偏正。因此,搞好政策宣传,统一思想认识非常重要。这次竞争轮岗工作,具有三大特点:

一是领导亲自发起。月日,市委常委、市总工会主席彭承志同志,专程从省委党校回来,亲自主持召开了主席办公会议,并做出竞争轮岗的决定。他明确指出,主席办公会决定后,要认真抓好落实。进一步完善竞岗方案;与市委组织部搞好沟通,并协调其派干部全程参与;要搞好宣传动员,并力争在新元旦前完成任务。

二是《方案》产生过程严谨。按照常委主席的要求,具体负责这项工作的同志,政策研究的较细、工作做得较细、《方案》形成程序较细。首先,《方案》以讨论稿的形式,书面遵求当时在家的党组成员、机关各部室同志的意见;其次,两次遵求机关各位符合竞岗条件的中层干部的意见;三,党组集体讨论通过,并报彭承志主席审阅;四,两次遵求市委组织部意见并由其批复后正式下发。可以说,政策依据充分,程序严谨,规则简明。

三是各级干部坚决拥护。在《方案》形成过程中,值得赞许的是,全体干部特别是有意愿参与竞争的干部,个个讲政治、讲党性,异口同声地表示:积极支持竞争轮岗,积极参与竞争轮岗。这种不约而同的态度,较好地体现了市总工会干部良好的政治素质和争做学习型干部、复合型干部、创新型干部的良好意愿;较好地体现了作为纽带的中层干部,是紧紧团结在工会党、政领导集体周围的,是具有较强的执行力和战斗力的。

大家知道,政治体制改革以来,竞争轮岗工作,在行政机关是一件极其平常的事。它的积极意义在于:能使干部在多岗位得到锻炼,有利于复合型干部的培育;能够通过实践快速提高干部的政策、业务水平,有利于培养干部的综合能力;能增强干部的工作紧迫感,有利于优化机关活力和办事效率;是爱护干部和保护干部健康成长,预防长期在一岗的公务员滋生腐败现象的有效举措,从而有利于推进机关党风廉政建设。因此,我们要正确认识这次竞争轮岗工作的重大意义,把认识高度统一到《竞争轮岗实施方案》的要求上来;统一到党组的决定上来;统一到全市工会工作发展大局和长远利益上来。按时、按质、按量做好这次竞争轮岗工作。

二、积极竞岗,展现风采

参与竞岗的同志或即将参与竞岗的轻同志,都要在善于抓住机遇,敢于迎接挑战的同时,把握好以下个环节:

一,要细读《方案》,了解规则。竞争就是博弈。博弈就得有游戏规则,掌握了游戏规则,竞争才会得高分。因此,请大家一定要全面了解这次《竞争轮岗实施方案》的有关报名范围和职位设定、条件和资格、实施步骤、组织领导、特别是有关要求。以利参与竞争的行为合规而不犯规,使劳有所得,竞争顺利成功。,

95%的人继续看了

其他人推荐看