今天我们在这里举行“我与首钢成长”青榜样主题演讲活动，同聆听优秀青代表们在首钢改革发展和“一业多地”建设中的感人事迹，同感受他们在工作中无私奉献的青春热情，同学习他们立足岗位成长成才的进取精神,同分享他们成功的快乐。
青兴，则企业兴；青强，则企业强。青作为企业发展的主力军和先锋队，在首钢战略调整过程中做出了突出的贡献，涌现出了一大批努力拼搏、勤于钻研、勇挑重担的优秀代表，他们是首钢的骄傲，更是广大青学习的榜样。
他们之中既有坚守在首钢北京地区生产一线，自学成才的一线职工代表，又有在首钢科技攻关、自主研发方面取得重大技术进步的青科技人员；既有来自迁钢首秦的建设者，还有来自改制企业和首钢兼并重组企业的代表。他们生动鲜活的事例给我们揭示了三条启示：
人人能成才。他们之中，有博士生硕士生，也有中专技校毕业就来到首钢的青，他们的事迹告诉我们，每个人经过自己的努力，都可以取得成功。成功就是不断超越自己，做“最好的自己”。
行行能成才。他们之中，有来自一线的职工，有从事产品研发，有从事技术管理的，不管你从事什么行业，这个社会需要各个方面的优秀人才；成才的道路一定是多元化的。
学习促成才。分析他们成才的道路，勤奋学习是他们的同特征，持续学习是他们的同理念。方法总比问题多，他们立足本职工作，不怕吃苦，通过刻苦学习，努力钻研，克服了一个又一个困难，解决了一个又一个难题，给企业的发展做出了不平凡的贡献，给自己的青春也留下了浓墨重彩的记忆。
，全公司上下正在认真学习贯彻三创会议精神，制定好首钢人才优先战略行动计划和“十二五”人才发展规划。随着首钢产业升级、布局的拓展，进入新的产业领域，人才的发展还跟不上产业发展的需要，特别是在园区建设、生产型服务业、高端制造业、金属成型、文化创业等方面，缺乏更多的领军人才、创新型人才、技能型人才和复合型人才。在首钢转变发展方式、提高发展质量的关键时刻，也正是广大青施张华的大好时机。平静的湖面练不出精悍的水手，首钢对人才的渴求正是青们成长成才的机会和平台，广大青要紧跟首钢战略调整的脚步，在转型中坚守，在困难中学习，在积累中崛起，和企业一起发展成长。
只有积极主动的人才能在挑战中获得真正的机会，只有善于学习的人才能在瞬息万变的竞争中获得成功。首钢“十二五”规划的蓝图宏伟而壮观，广大青作为企业发展的中坚力量，企业未来的发展给青提供了大有可为的舞台。希望广大青朋友们要进一步增强紧迫感、责任感，向榜样看齐，向榜样学习，统一思想，提升素质，求真务实，用扎实的工作、无私的奉献谱写无悔的青春。
