生活会个人发言提纲<一>
一、聚焦“四个合格”对照《准则》《条例》查找突出问题
(一)政治合格方面：一是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。二是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，考虑本单位、本人利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。三是理论学习系统性不够。自己平时也喜欢读书，但较多的停留在泛泛阅读上，对不断发展着的理论学习认识不足，片面存在工作是硬任务，学习是软指标的认识，存在以干代学倾向，造成对政治理论学习主动性、系统性不够。在理论学习过程中，学习的广度和深度还不够，在理论指导实践的结合上存在一定差距。
(二)执行纪律合格方面。一是在日常工作中，能自遵守单位各项规章制度，顾大局、识大体，自觉维护和执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，努力做到个人利益服从组织利益,积极发挥党员的应有作用。但是，自己在具体工作落实上还有不到位、做得不细致等问题;对自己的要求不够严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，缺乏高标准高质量 “紧抓不放、一抓到底”的狠劲。抓落实不够到位，工作生搬硬套，就工作谈工作的多，把工作水平和思想认识结合起来抓落实，创新实践的少，采取因地、因时、因人而创造性的开展各项工作的办法更少。
(三)品德合格方面。一是敢于担当精神不够。作为党员干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如：遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。二是艰苦奋斗精神保持不够。缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。三是有时存在“好人主义”现象，对有损单位形象的一些苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法，担不愿指出、不愿意批评，有“宁可不说人，不愿得罪人”的现象。
(四)发挥作用方面。一是还一定程度的存在懒惰主义思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有摆老姿格的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，有些工作拖一下也无碍等问题。二是也做过表面文章。在一些工作检查、评比、考核、验收中，确实也搞过重形式、图效果的一些工作，没有很好的摆正为长远利益打基础的关系。三是深入一线不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对一线情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对面了解得不多、不透、不深、不广。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定。有时认为自己只是一名普通的党员干部，这种心态一定程度上导致了觉悟的降低，敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当的创业精神在也不断消减。尤其在艰巨繁重的工作面前，时有畏难情绪;在歪风邪气面前，不敢直接亮剑;在点滴成绩面前，沾沾自喜;在本职工作岗位面前，原地踏步。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。
(二)宗旨意识有所弱化。在实际工作中深入一线少，调查研究不够深入，对新形势、新任务下工作中遇到的新问题，缺乏全面、深入细致的了解和掌握。对部分工作满足于现状，没有全面坚持党员干部求真务实、开拓进取的作风等。在客观上找原因的多，从主观上找问题的少，根子还是思想觉悟不过硬，宗旨意识不强。
(三)党性修养不够升华。通过两学一做”学习教育，自己也清醒地认识到，党性修养不是一时一刻的事情，而是时时刻刻和一辈子的事情。因此，党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。然而，自己离这多个方面党性修养的要求还有一定差距，其原因之一是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
(四)理论学习不够扎实。在理论修养上，没有始终如一地把入心入脑的政治理论学习放在头等重要位置，违心地主观地用静止的观点看现象，缺乏唯物地客观地用发展的观点看问题，缺乏对理论与实践辩证唯物关系的系统研究和深刻理解。
(五)纪律约束有所放松。尽管在工作、生活中能够做到按照党员干部廉洁自律的有关规定和党的各项纪律严格要求自己，但在工作中还是存在着把关不严、执行纪律坚持不够和约束自己不够深入的现象，尤其是在廉洁自律、廉洁从政、廉洁执法，自重、自省、自警、自励，守好底线方面还需要进一步加强。生活上对自己要求还不够严，不能全面践行核心价值观，以焦裕禄等模范共产党员为标准，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
三、今后努力方向和整改措施
(一)在政治合格方面。一要坚定理想信念。认真学习、深刻领会系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要加强理论武装，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，要积极参加中心组理论学习，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效，让“革命理想”内化于心、外化于行。三要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。
(二)在执行纪律合格方面。一要严守党的政治纪律和政治规矩，对照中央《准则》《条例》，认真落实中央“八项规定”、省委“双十第规定”，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能作为的精神，遵章守纪，做执行纪律的模范。二要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，做到对党忠诚老实、强化组织观念、说老实话、办老实事，做老实人，继续保持风清气正的工作氛围。三要自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。
(三)在品德合格方面。一要勤于学习思考，升华思想境界。要认真组织学习贯彻理论体系、中华民族优秀传统道德文化和系列重要讲话精神，模范践行核心价值观，牢固树立正确的道德观、荣辱观，坚守共产党人精神追求。二要善于实践锻炼，能够见贤思齐。自觉投入到建设有的伟大实践中去，向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度、对群众的感情以及为人处世的方法，学习在抗灾救难前线的党员、干部、群众所表现出的敢于担当危险的大无畏精神，在实践中继承和发扬党的优良传统和作风，继承和发扬中华民族的优良道德，加强自身的道德锤炼。三要坚持身先力行，注重发挥引领示范作用。要带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落、坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，以信念、人格实干立身，养成共产党人的高风亮节。
(四)在发挥作用合格方面。一要树立正确的政绩观，切实解决好“为谁征税，为谁服务”的问题。二要坚持密切联系群众，加强与职工群众的直接联系，深入基层接地气，走进一线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三要敢于担当，勇于负责。时刻把纳税人的利益放在首位，把纳税人满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取纳税人的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实、言行一致、无私无畏、苦干实干，在争创全国文明单位活动中做合格党员，当好先锋。在推动宜居宜游宜业美丽新崆峒中贡献力量。
以上对照检查，请各位领导和同志们提出批评意见，请同志们予以监督。
谢谢大家!
生活会个人发言提纲<二>
按照上级党委统一部署，本人坚持问题导向，紧紧围绕主题，认真学思想和党的十九大精神，认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下：
一、查找的突出问题
(一)思想政治方面
1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。
2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中，没有很好地运用所学理论知识指导实际工作，如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不善于所学知识运用到实际工作中去。
(二)精神状态方面
3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。
4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在所绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有很好地结合单位实际，深入调研、探索，精化细化。
(三)工作作风方面
5.工作要求严，指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，但真正耐心细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。
6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多，深入基层一线的时间较少，主动与一线员工沟通交流较少，为基层解决实际困难的能力有待加强，服务意识还欠缺。
二、产生问题的主要原因
对照以上问题，本人认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的外因，但内因还是主要的，具体表现在：
(一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务，经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自己的党性锻炼和党性修养。
(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄，真正为群众想得少、做得少。
(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上发展的需要，降低了自我要求。
三、具体整改措施
(一)加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，继续着重深入学习领会思想和的系列重要讲话精神，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增强共产党员的先进性和纯洁性。
坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻工作请示报告制，坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求，吃透文件精神，扎实落实上级党委各项决议和决定。
时刻牢记自己的第一身份是共产党员，把为党工作作为工作的第一职责，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做到对党忠诚老实，言行一致。同时，增强主动与两面派、两面人斗争意识，自觉维护党中央权威。
(二)敢于担当，积极工作。一是增强工作的主动性，在保质保量完成上级安排的工作的同时，积极总结工作经验，锐意进取、恪尽职守，大胆探索、开拓创新，创造性地开展工作。二是增加换位思考的能力，时常站在他人角度考虑问题，站在大局的角度考虑问题，勇于担当负责。
(三)增强服务意识，严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则，主动服务杜绝被动性，增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的岗位工作，对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定，守住防线，管住行为，守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念。二是强化行为规范，把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督，把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。
四、需要报告的事项
2018年度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
