十九届六中全会精神交流发言材料1
历史照亮未来，奋斗未有穷期。党的十九届六中全会指出党和人民用百年奋斗书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。以史为鉴，向史而新，广大青年干部作为的主力军，要深刻学习领会六中全会的重大意义，在基层的沃土上，攻坚克难，厚植为民情怀，勇挑“后浪”重担。
心有所信，方能远行，做信念坚定、忠诚于党的“后浪”。全会公报指出：“全党要坚定理想信念，牢记初心使命。”在革命战争年代，无数革命烈士抛头颅、洒热血守护他们的信念，李大钊、陈延年、焦裕禄……这些名字像一颗颗闪耀之星在历史长河中熠熠生辉。我们作为的“后浪”，在纷繁复杂的基层工作中，无论何时，我们都要站得稳、靠得住，坚定政治方向、增强政治能力，始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，听党话、跟党走、感党恩，把忠诚融化在血液里、体现在行动上，时刻加强自律、慎独慎微，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，永远绽放党员干部风清气正之风，以理想信念之光指引新征程，乘风破浪、披荆斩棘。
一心为民，践行宗旨，做不忘初心、鞠躬尽瘁的“后浪”。民惟邦本，本固邦宁。十九届六中全会深入研究党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的百年历程，百年来，我们党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为人民谋幸福，从“小推车推出胜利”的淮海战役到众志成城共克时艰的“抗疫”斗争，无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都矢志不渝、毫不动摇。作为基层青年干部，和人民群众面对面交流，“后浪”初入基层势必要转变角色，接地气、增底气、树正气，学当地方言、知当地情况，时刻保鲜为民利民的初心，把群众当成亲人，带着感情、带着责任到基层去、到农户家，用自己的奉献度换群众的满意度，把群众的“鸡毛蒜皮事”做细、做实，要善于读取群众的“表情包”，在基层这个“演武场”上，锤炼真本事、硬本领。
九层之台，起于累土，做真抓实干、担当有为的“后浪”。大道至简，实干为要。初入基层的“后浪”，一定程度上面临巨大挑战：直接与群众打交道、首次接触各类基层琐事等。如果仅用校园里的课本知识，很难解决这些实际问题。因此，“后浪”需要不断提高自身业务能力，多学习、勤实践，知行合一。当下基层主要工作为换届选举、缴纳医疗保险，“后浪”应将其视为宝贵的经验财富，多看、多听、多学、多问、多总结反思。在工作中，多坐群众的“宽板凳”，多喝群众的“大碗茶”，多聊群众的“家常话”，及时了解群众所急、所难、所盼，将全会精神与“我为群众办实事”紧密结合，始终保持主动作为、勇于担当的实干作风，切实把发展重任扛在肩上，以实际行动把美好蓝图变成现实图景。
乘着十九届六中全会浩荡东风，基层“后浪”将以信念坚定的起步、鞠躬尽瘁的加速、真抓实干的驰骋，用实际行动兑现“请党放心，强国有我”的铮铮誓言！
十九届六中全会精神交流发言材料2
十九届六中全会提出，过去一百年，党和人民书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。作为青年干部，如何在新的赶考之路上书写好个人茁壮成长、行稳致远的“新答卷”，关键在于忠诚、真诚，志高、眼高，愿干、能干，为精彩人生备足“底气”。
忠心赤胆是底线，要忠诚也要真诚。忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守。永葆对党忠诚之心的政治本色是青年干部必须遵守的第一准则、根本准则。要坚定信仰信念，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在任何时候都一心一意、表里如一，在任何情况下都不移其志、不毁其节。始终做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移。要涵养和铸就真诚而深厚的为民情怀。坚持把人民群众放在心中最高位置，心里始终装着人民群众，一切为了人民群众，主动深入田间地头、深入企业车间，倾听人民群众所思所想、所急所盼，切切实实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
志存高远是底色，要志高也要眼高。“有志者，事竟成”。一个人只有明确了自己的志向，才会去努力为之拼搏、奋斗，才能取得成功。青年干部要在第二个百年奋斗目标新征程中建功立业，就要树立远大志向。在不断学习和奋斗的过程中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把个人理想融入党和国家事业之中，以“铁肩膀”担负起时代重任，在实现中国梦的伟大实践中实现自我价值。要勤于学习，勤于思考，开阔眼界。胸怀两个大局，心怀“国之大者”，学会用全面、辩证、长远的眼光看待国内外形势变化，认清规律、识变应变。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要通过不断提高眼界，持续确立高定位，锚定高目标，挤入高手圈，取得高得分。
务实担当是底蕴，要愿干也要能干。“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”。青年干部要在新的赶考之路上书写好个人“新答卷”，必须脚踏实地，以干为先。在工作中杜绝漂浮心态、急躁作风，切实把“要我干”转变为“我要干”，积极作为、主动作为，从身边工作做起，从点滴小事做起，做到“事事有落实、件件有回应”，在平凡岗位上展现青春风采，实现自我价值。与此同时，要练就能担当的“金刚钻”。自觉在艰苦复杂地区、吃劲负重岗位经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；自觉在基层大熔炉里强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；自觉提高科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力，练就高强本领，开创工作新局面。
十九届六中全会精神交流发言材料3
党的十九届六中全会通过的《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”党的各级部门要着力培养造就大批堪当时代重任的接班人，掌握惜才、育才、用才之道，确保后继有“人”，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦助力。
掌握惜才之“道”，“厚爱”与“严管”并行。当前正处于“人才爆炸”的时代，“招聘”与“应聘”不再是单向选择，人才的竞争日趋激烈。党的各级部门要以诚动人、以德服人，礼贤下士、留住人才。用好谈心谈话这个“法宝”，对人才经常性关心关爱、交流联系、看望慰问，掌握思想动态、解决实际困难，激发他们的干事创业热情，培养他们想干事、能干事、干成事的意识。激励与约束结合、容错与纠错并进、“厚爱”与“严管”并行。严要求、严管理，锻炼人、珍惜人、成就人。要适时提神醒脑，防止人才在思想和作风上偏离“航向”，帮助人才及时“悬崖勒马”、“校正导航”、知错即改。
掌握育才之“道”，“专攻”与“全能”齐进。要采取精细化、专业化、高效化的模式教育培养人才，坚持“因地制宜、因材施教、因岗育人”，通过外出培训、交流研讨、专题讲座、观摩学习等行之有效的方式，补短板、强弱项、长知识、升能力，“对症下药”、查漏补缺，在具体工作实践中增强才干、服务人民。新形势下，时代对人才有了新的要求，不仅要在本职工作上“专攻、专精”“独树一帜”，更要适应社会对“全能型”人才的要求，特别是基层一线干部，肩负着乡村振兴战略“先遣连”“排头兵”的历史使命，遇事处世不能仅凭“旧经验、老办法”，应该指导他们“投时代所需”“缺什么补什么、指哪里打哪里”，拓宽眼界、全面发展，将其培育成适应时代发展需要的“多面手”“万能胶”。
掌握用才之“道”，“历练”与“松绑”同抓。应对基层人才实行多岗位、多渠道、循序渐进式历练，根据岗位需求、工作需要、个人专长，有计划、分批次的将人才输送到上级对应部门跟班学习、挂职锻炼，或选派至基层乡镇、村居驻村锻炼、积累经验，在复杂、艰苦的“八卦炉”中锻造发现问题的“火眼金睛”；在摸爬滚打、多方实践中练就处理工作的“七十二般变化”；在时代要求、人民需要中练成新本领、掌握新方法，解决“空有学历实践少、满腹经纶无处用”的问题。“历练”的道路必定蜿蜒崎岖、荆棘丛生，党的各级部门要帮助人才放下包袱、摆正心态、从容前行，在挫折和失败中总结经验、汲取教训，适时为他们“松绑减压”“加油鼓劲”，用“大棒加萝卜”的办法帮助人才战胜消极悲观，更好为民服务。
