甘肃企业退休职工养老金最低标准
甘肃企业退休职工涨工资2016养老金上调最新消息：2020年养老金最低标准2500元/月
据兰州日报报道省政府办公厅日前印发《甘肃省“十三五”就业和社会保障规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出，到2020年全省实现职工基础养老金全国统筹，职工基本养老金最低标准提高到2500元/月左右。
在社会保障方面，《规划》指出，提高社保覆盖面。实施全民参保计划，努力实现基本社会保障覆盖全民。到2020年，建立公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，全省城乡基本养老保险参保率达到97%，城乡基本医疗保险实现全民覆盖，城镇失业保险覆盖率达到50%，城镇工伤保险覆盖190万人，整合医疗保险与生育保险制度。城乡最低生活保障实现应保尽保。各项社会保险和城乡居民养老保险“一卡通”实现全覆盖。提高统筹层次，到2020年，实现职工基础养老金全国统筹。
城乡居民养老保险、基本医疗保险和其他社会保险项目基金管理实现省级统筹。协调平衡社会保险待遇和经济增长水平，职工基本养老金最低标准提高到2500元/月左右。城乡最低生活保障水平不断提高，月人均补助标准达到全国平均水平。失业保险金、工伤保险待遇、优抚对象保障水平逐步提高。
在就业方面，《规划》明确，就业规模持续扩大。“十三五”期间，城镇新增就业140万人，高校毕业生就业率达到85%以上，加快城镇化进程，促进农村劳动力转移就业，5年累计输转2500万人次以上，其中输转技能性农民工300万人次，城镇登记失业率控制在4%以内。解决就业困难人员再就业40万人，城镇零就业家庭保持动态为零。
甘肃省被征地农民养老保险标准：
1、参加养老保险的费用
政府承担60%，个人承担40%。其中：政府承担部分，属政府投资、公益性的国家和省列重大建设项目，由省级承担70%，县(区)承担30%;以土地出让方式征用的各类用地，必须保证养老保险费用足额落实后，才能征用土地，可以从土地出让收益中解决;以行政划拨方式征地的，按照项目隶属关系，采取市、县(区)政府和项目建设单位分类承担的办法
2.参加被征地农民养老保险的条件
征收土地时年满16周岁(含16周岁，不含在校学生)以上、个人承包土地被征用20%(不含20%)以上的被征地农民应当参加养老保险。其中被征地80%(不含80%)以上的视为完全失地农民，剩余土地交回村集体，转为城镇户口，参加城镇企业职工基本养老保险;被征地比例在20%—80%之间的，视为部分失地农民，参加被征地农民养老保险。被征地比例在20%以下的，暂不纳入。村(居)委会调剂补足土地的，不属于被征地农民养老保险范围。被征地比例在80%以上，剩余土地能够保障其基本生活的农民，可以自愿选择参加城镇企业职工养老保险或者部分失地农民养老保险。
3.部分失地农民参加被征地农民养老保险的应缴费金额的计算办法
缴费总额=上年度全市农民人均纯收入×倍数(3、4、5、6、7、8，六个档次)。
参保时超过60周岁的，每增加1岁个人少缴个人应缴费总额的十五分之一。75周岁以上的个人不缴费。
4.完全失地农民参加城镇企业职工基本养老保险的应缴费金额的计算办法
缴费总额=全省上年度在岗职工社会平均工资×60%×20%×15年。
参保时男超过60周岁、女超过55周岁的每增加1岁个人少缴个人应缴费总额的十五分之一。男满75周岁、女满70周岁以上的，个人不缴费。
5.部分失地农民如何申请领取养老金
部分失地农民参加被征地农民养老保险，参保时已年满60周岁及其以上，或参保后年龄达到60周岁时，由本人提出申请，村(居)委会、乡镇(街办)审查，城乡居民社会养老保险局审定后，按月计发。
6.完全失地农民如何申请领取养老金
完全失地农民参加城镇企业职工基本养老保险，参保缴费时男已年满60周岁、女已年满55周岁及其以上，或参保后年龄达到男年满60周岁、女年满55周岁时，由社保经办机构按照城镇企业职工基本养老保险待遇计发办法按月计发基本养老金。
7.从何时领取养老金
参保人员达到待遇享受年龄，从到龄之下月起，按月领取养老金;参保时已达到或超过待遇享受年龄，从缴清费用下月起，按月领取养老金。
8.参保人员死亡后，其个人帐户储存额的处理
被征地农民参加养老保险后，在享受待遇前或之后死亡，其养老保险个人账户的储存额或余额中的个人实际缴费部分(包括本金和利息)，由其法定继承人或指定受益人凭有效证件，一次性领取。无法定继承人或无指定受益人的，个人账户中的储存额或余额并入统筹基金或调剂金。
9.参保人员参加了几种不同的养老保险，应如何享受待遇
被征地农民在不同时段分别参加城乡居民社会养老保险、村干部养老保险、被征地农民养老保险的，只要符合政策规定，可以同时享受。
10.被征地农民参保后，如何办理有关保险业务
可以找村(居)委会指定的经办人员办理。参保人员信息资料需增减变更时，或到龄需申请领取养老金时，应向村(居)委会提出，并递交申请等有关资料，由经办人员按规定的程序，到乡镇(街办)、县(区)城乡居民社会养老保险局办理。
城乡居民社会养老保险局对村(居)委会提供的信息资料进行审核，为参保人员建立档案，长期保存。
企业退休职工养老金如何计算?
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。
