13年前，年近半百的XXX从位于祖国大西北的核燃料厂来到了位于黄海之滨的连云港田湾核电站。2000年9月，毛羽隆任江苏核电有限公司政治工作办公室主任，他“侠骨柔肠”，勤于思索，他注重学习，善于创新，他不畏困难，勇于开拓。多年来，他刻苦耕耘，一步一个脚印，用朴实与坚毅在江苏核电有限公司书写人生，诠释出一名共产党员人不平凡的精神。
一、他是一位具有“侠骨柔肠”的细心人
第一次走近XXX的人，也许会被他严肃的外表所吓退，但只要真正走近他，你会发现在这严肃的外表下有着一副“侠骨柔肠”。政工办目前除他之外有6名员工，都是一些三十岁到四十岁的年轻人。对这群年轻人，XXX既是带领他们前进的领导，也是一位亲切、严格的长辈。平时，他非常注重与处室员工的交流和沟通，与他们谈心、交换意见，掌握每位员工的即时思想动态，并针对每个人的需要和困难伸出援手。工作中，他清晰地了解员工们的特性与能力，知人善用，将他们放在最适合的岗位和工作中，使政工办的员工不仅能够享受工作的快乐，在获得的成绩中找到肯定自己不断前进的动力，更像亲人般互帮互助。“你们政工办就像个大家庭一样。”每次听到这样的评价，政工办的员工们都会觉得很自豪。
在自己的身边营造了一个和谐的环境同时，毛羽隆还注重深入一线处室和工作实际。他深知，要做好思想政治工作，就必须走到干部员工中间，理论联系实际才能使思想政治工作发挥最大的作用。他的办公室，也随时都会“热闹非凡”，干部和员工们都把这里当成了“倾诉室”，临近退休或调离的员工走前也必然会到这里告别一番。“作为一个基层的党务工作者，既要细心又要贴心，要了解人、亲近人和理解人。”毛羽隆这样认为。
“作风严谨，工作细致”这是大家对毛羽隆工作作风的一致评价。“刚开始的时候真不习惯毛主任的‘细’，但一段时间下来，却觉得在这种‘细’的熏陶会让我们获益匪浅。”政工办的一名员工这样评价着他的工作方法。无论是大型活动的组织，还是日常事务性工作，他都会和大家一起策划组织，并在实施过程中进行指导和帮助，让部门员工的主动性得到充分的发挥。这些年来，公司组织的大型科普展览、电站商运庆典、成立十周年活动、建国六十周年等各种活动，他所负责的领域均以优异的成绩赢得了一致好评。
二、他是位善于思考和创新的学习型干部
善于学习使毛羽隆在本职岗位上不断进取。从事党务工作以来，毛羽隆同志认真学习党建的理论知识，熟悉相关的制度规定，在实践中结合公司实际探索企业党建工作的方式方法，逐步形成了服务中心任务、宣传鼓舞士气、组织凝聚人心的工作思路。他结合公司实际和工作需要，将程序化管理引入到公司党建工作领域，使其逐步进入标准化、程序化管理轨道。在开展创先争优活动中，他又结合党员队伍实际和支部工作需要，以学习型组织建设和学习了解党史为题组织撰写了党课教材，为基层党支部上了两次党课。
近年来，结合日常工作，毛羽隆经过不断学习和深入思考，先后撰写了近二十篇学习政研论文。其中有三篇分别刊登在《群众》和《中国核工业》杂志上。《谈思想政治工作在工程现场的重要性》一文被评为2002年核工业优秀政工论文二等奖，并被收入《核工业优秀政工论文选集》，《充分发挥党组织在构建和谐企业中的重要作用》一文获得江苏省电业政研会发电学组2006年度年会一等奖。
在很多人来的概念中，宣传思想工作枯燥乏味，且难以见到成效，但毛羽隆结合实际创新宣传载体，将这项工作做得有声有色。在做好党建日常工作的同时，他想方设法创造条件，积极推动创办了《田湾核电》报、《田湾·行》电子杂志、《田湾荧屏》视频新闻和公司外部网站。根据宣传载体的不同特点，使公司的“一报、一刊、一网、一视频”四个宣传载体各有侧重，在统一思想，鼓舞士气，凝聚人心，促进和谐上发挥了重要作用。《田湾核电报》2009年、2010年连续获得连云港市内部资料评选的“优秀出版物”，公司也一举荣获2009年度中核集团“新闻宣传工作先进单位”。
为了进一步挖掘核电科普资源，逐步强化“走出去、请进来”的宣传理念，毛羽隆带领部门同志创新核电科普知识的宣传方式，充分利用公司会展中心的科普展馆向社会公众宣传核电科普知识，每年平均接待参观人员近1.5万人次。还组织定期修改、充实《核电·科普知识》画册、挂图和展板的内容，积极参与地方的科普宣传活动，推进公司科普宣传教育工作健康发展。
三、他是一位认真执着不畏困难的开拓者
“无论在哪个岗位上，只要自己肯认真学、踏实干，就没有什么克服不了的困难。”毛羽隆一直用这样的话来鼓励身边的年轻人。因为他，就是在这样的信念激励下书写着自己的职业生涯。
江苏核电有限公司党委2000年2月刚刚组建，当时公司主要的主要任务是推进工程建设进展。长期的工作经验告诉他，在工程建设这样一个关键的时候决不能忽视思想政治工作。于是，他参考了许多优秀企业的思想政治工作方法和规划，带着当时包括他自己在内仅有的三个人，开始启动了公司思想政治工作的征程。
要做好思想政治工作，首要是要掌握企业的所需、所急和员工的所思、所想，这样才能“就症下药”，让“药力”发挥到极致。
在建立完善组织机构的同时，毛羽隆先从建立一个企业与员工的沟通渠道入手，使上情下传，下情上达。于是，《田湾核电》这个八开四版的企业内部刊物应运而生。“那时我们所有的人都从事没有干过这件事，连头绪都没有，只有摸索着来。”那时，毛羽隆和政工办的同事一起，从组稿、编稿、排版一步步学起。已年过半百的他坐在电脑前一点点“啃骨头”的场景，随时会在办公室和广告公司出现。“第一期报纸出版的时候，我们都开心极了，因为这里有毛主任和我们的付出。”《田湾核电》报首任编辑时至今日依然在回味。
做思想工作就要深入到实际中，要让工作有成效就必须牢记“认真”二字。毛羽隆关注公司的发展，关心年轻同志的成长，对公司发展中的问题积极向组织和领导建言献策，对部门年轻员工严格要求注重培养。他认为做好思想政治工作，既要看到面上，又要做到细处。平时他注重和大家的交流与沟通，和干部员工交换意见看法，了解干部员工队伍的思想动态，对大家的思想、工作、生活方面的问题或困难尽可能的给予指导和帮助。他善于调动部门员工的积极性，能结合每个人的特长交工作思路、教工作方法，激发大家的工作热情。在他的组织带领下，公司政工办始终保持着充满热情和创新活力的和谐氛围。他以自己的行动影响和带动着部门员工，也辐射和影响着周边的同志。由于他注意深入实际，广泛联系群众，在公司的党员干部和员工群众中形成了较高威信，大家愿意找他交流情况、反映问题、化解心结，真正起到了一个基层党务工作者所应具备的凝聚人和鼓舞人的作用。
从事党务工作11年来，公司党委领导换了四任，因工作需要毛羽隆也被组织上先后安排兼任过公司办公室主任和纪检监察处处长。无论领导如何变动，岗位如何变化，他都能以大局为重，没有怨言，不计得失，尽职尽责地组织部门员工做好本职工作。
这就是XXX，无论走到哪里，无论从事什么样的工作，无论多么平凡的岗位，他都会用自己的行动让人生不断充实和有声有色，诠释出一名共产党员人不平凡的精神。
