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个人一学两争三优个人剖析材料(三)

发布时间:2023-09-13 07:53:27
不关心基层,不能帮基层排忧解难,平常坐办公室图安逸多,深入基层和基层的同志同甘共苦少,基层的同志来汇报工作多,自己下去调查研究,联系基层、联系代表少,对基层工作提要求多,体谅基层工作艰辛少,就是下基层也多是走马观花,听听情况,讲讲原则话,不能扑下身子,想基层所想、急基层所急,真正帮助基层解决一些实际问题,如我所联系的铁路社区,办公用房常年得不到解决,工作不便,社区干部意见很大,涉及到房的问题,我有畏难情绪,仅是听听反映,向办事处交代交代而已,没有当成基层的大事,下大功夫、动真劲去帮助解决。又如乡、办人大工作如何开展,我到基层作了调研,基层的同志对如何发挥代表作用,促进乡、办工作开展提了很好的意见和建议,调研成果如何落实要下一番功夫,我怕麻烦,最后没有拿出意见,不了了之,没有帮助基层解决实际问题。由于脱离了基层,离开了地气,也造成了人大工作的不活、不实。

  二是工作事业心减退。感到自己工作四十多年了,没有功劳,也有苦劳,由于年龄关系,产生了船到码头车到站的思想,想歇一歇,思想空虚,事业上缺乏激情,不求进取,工作上求稳怕乱,不愿多操心,多管事,遇到问题有时回避矛盾,与同志相处讲感情、淡原则,多栽花、少栽刺,对全区的中心工作仅是被动参与,不能主动在艰苦的工作中发挥自己应有的作用,共产党员生命不息、战斗不止的工作激情减退,为党的事业奋斗终生的责任意识弱化。

  三是工作标准不高。对所承担的工作安于现状,有得过且过的守成思想,抓工作稳字当头,按部就班,怕惹事、怕出事,当太平官,缺少勇于负责、敢于担当的精神,在政绩观上,工作标准不高,只求过的去、不求过的硬,缺失开拓创新的工作干劲和勇争一流的工作追求,致使人大工作标准不高,政绩平平,我本人遵守工作纪律上也有所松懈,上班时有迟到现象。

  四是工作缺乏艰苦奋斗的吃苦精神。工作条件图安逸,工作开展图省心省劲,不愿承担艰苦的工作,不愿身处艰苦的工作环境,忘我投入工作少,考虑身心健康成本多,对加班加点,“五加二”、“白加黑”工作法心生不愿,下基层不管远近,车来车往,追求个人安逸,忘记了江山的不易,百姓的期盼。

  六、廉洁自律

  一是艰苦朴素、勤俭节约的意识淡化。平时对我本人和对人大机关在勤俭节约上要求不严,用水、用电,办公用品的使用上存有浪费现象,在接待、应酬的餐桌上浪费现象严重,忘记了桌上盘中餐,粒粒皆辛苦,丢掉了中华民族勤劳节俭的传统美德。

  二是自我约束不严

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