责任人及整改时间：由党组副书记、副局长侯阳保同志负责，在8月底前抓好落实，纪检监察、政工室股室负责人是责任落实人，具体操作实施。
(二)针对形式主义方面存在的问题进行整改
存在问题：在查摆“四风”形式主义方面存在的问题过程中，我局领导班子共查找出一是班子学习的整体意识还不够强;二是工作方法创新不够。三是政治执行力不够强等三个方面的问题。
整改措施：一是完善党组中心组学习制度，制定年度学习计划，将党组(委)中心组学习和“三会一课”落实情况列为绩效评估指标任务。推行专家学者授课、班子成员自学和中心发言、集中讨论相结合，局领导班子多次进行封闭式集中学习，班子成员均列出每年读几本书、写几篇理论(调研)文章等目标计划。二是出台《关于规范考核检查工作的通知》，将所有检查考核项目整合为综合类和业务类两类，组成联合考核组实施“一次性考核”，严格控制发文数量，减少内部刊物、杂志的征订和简报文件的发行，严格控制会议，实行会议审批制度，严格控制会议数量、规模及经费开支，规定确需召开的会议原则上采用视频会议形式，尽量精减压缩会议，整合议题，尽可能避免一事一会。三是大力推进问需于民。通过定期座谈、随机访谈等制度，在人民调解、法治建设、社区矫正、法律服务、家属住宅楼等重大问题上充分听取基层群众和基层干部意见，深入基层接地气，更好地开展工作。四是大力推进问计于民。始终保持“本领恐慌”的危机感，努力践行好“一线”工作法，从群众朴实的话语中提炼真知灼见，从基层的实践中探寻工作思路，进一步密切同群众的血肉联系。充分尊重群众的首创精神，及时将群众大胆试、大胆闯的经验加以总结，在全县加以推广。
责任人及整改时间：由副局长谭家南、纪检组长尹保光、工会主席彭金秀、党组成员刘小波同志负责，在8月底前抓好落实，基层工作股、宣教股、法援中心、公证处等股负责人是责任落实人，具体操作实施。
(三)针对官僚主义方面存在的问题进行整改
存在问题：在查摆“四风”官僚主义方面存在的问题过程中，我局领导班子共查找出一是群众意识不强，服务宗旨不明确。二是对基层工作命令多
