乡镇领导班子个人对照检查材料范文

县纪委、县监委在县委和上级纪委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻x的xxx精神，牢牢把握x内监督专责机关的政治定位，不断提高政治站位和政治觉悟，层层压实“两个责任”，深入践行“四种形态”，深化纪检监察体制改革，切实维护纪律权威，全面贯彻落实x的xxx各项决策部署。两委班子成员之间开展了开诚布公的谈心交流，班子成员和分管室负责人进行交流谈心42人次，通过各种渠道共收集整理意见建议28条，查摆出问题4条，为领导班子深入剖析根源、及时研究整改奠定了基础。经过认真梳理，形成了如下对照检查材料。

一、查摆的突出问题

1.理论和业务学习仍需加强。2020年既是xxx召开之年，也是纪委、监委改革大年，先后完成了“派驻机构全覆盖”和“巡察全覆盖”，监察委员会正式挂牌成立，面对新形势、新任务，领导班子能够积极参加各类理论及业务培训、研讨交流活动，注重对自身素质水平的提高，但少数领导班子成员仍存在着本领恐慌和能力危机，有的知识更新不快，知识储备不足，存在遇到问题急用现学现象；有的对新知识、新理论、新经验学习消化不够，对业务工作研究不深，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，探索创新意识不强。

2.作风建设仍需深入推进。领导班子能带纪检监察干部不断深化作风建设，对执行xx和省、市、县委有关作风规定情况加大检查力度，建起作风建设全程网络化监管模式，但部分纪检机构不能一以贯之抓作风建设，出现了时紧时松的现象，隐形变异的“四风”行为依然不同程度存在。“四种形态”尚未深入实践。尤其是第一种形态，真正落实抓早抓小还要做大量工作，在红脸出汗、动辄则咎的思想自觉上还有很多工作有待探讨和研究。

3.联系群众仍需继续密切。今年以来，委局扎实推进“阳光扶贫”系统建设，畅通一线群众监督举报渠道， 开通问题线索处置“绿色通道”，有效运用“5+2”精准脱贫推进机制，对精准脱贫工作常态化开展“再监督再检查”。但是部分同志平时忙于业务工作，下基层调研不深不透，对情况把握的不全面，解决实际困难少，存在不能积极主动回应群众关切的现象。比如，当前的脱贫攻坚和“三进三帮”工作，班子成员也都到各自所联系的村组、贫困户家中走访调研了，但对脱贫举措上思考不深，所采取措施还需要更加细致、具体。

4.内部管理仍需强加约束。一方面今年在纪检监察干部培训、管理、监督方面做了大量工作，也取得了一定的成效，但是个别纪检干部执纪不严、工作落实不力的现象时有发生，在两委机关乃至社会上造成了一定不良影响，这也是由于两委班子带头示范作用发挥不够造成的。另一方面，基层纪检力量薄弱，特别是乡镇纪委专职人员少，纪委委员又受年龄、学历等限制，跟不上新形势的要求，导致乡镇纪委执纪审查能力较为薄弱。

二、存在问题的原因剖析

针对查摆出的问题，紧密联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：

1.理想信念有所滑坡。理论和业务学习浅尝辄止，对学习的重要性认识不足，理论和业务学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。学习时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。

2.管x治x有所忽视。落实从严治x责任方面还存在宣传引导不到位的情况，“两个责任”压力传导层层递减现象没有根治，“两个责任”履责纪实平台作用发挥不明显。仍有部分单位负责同志认为抓经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓x风廉政工作不显山不露水，认为查办案件过多会影响工作积极性，思想上存在顾虑，对纪检工作、x建工作谋划少、抓得少。

3.群众意识有待加强。没有足够重视基层、群众对推动纪检监察工作起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。看不到群众的首创精神，疏远了与农民群众的思想感情，忽视了人民群众的智慧力量，究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有牢固树立群众观念，世界观、人生观、价值观这个“总开关”不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，开展调研不够深入，服务意识欠缺，没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

4.创新意识不够强烈。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中存在等、靠、要现象，业务工作开展和制度建设等方面过于依赖上级纪委政策，对一些新政策、新观点、新经验吸取速度慢、应用差。在工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其原因就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，工作态度不够积极主动。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作主动性、创新意识有了差距。

三、努力方向和整改措施

下一步，县纪委监察局领导班子将按照上级纪委和县委的部署要求，针对查摆出来的问题，以高度的政治责任感和紧迫感，明确整改方向，结合本职工作，制定整改措施，切实将问题整改落到实处。

1.增强x性修养，坚定定力把准政治航向。重点学习x的xxx精神和xx、省、市纪委会议精神，系统学习x的路线方针政策以及最新理论成果，不忘初心，牢记使命，不断用x的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。准确领会新修订后的《x章》基本精神、基本要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，对x忠诚，时刻与xxx思路同心、目标同向、措施同步，切实为泗阳发展激浊扬清、清障护航。

2.压实工作责任，担当有为提升政治自觉。县纪委监察局领导班子将按照“两学一做”要求，更加务实地推动各项工作开展。注重责任传导、压力传递，强化x内监督，实现“两个责任”同向发力、双轮驱动，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，持续传导从严管x治x的责任和压力，实现主责和专责同频共振，把x建设得更加坚强有力。提高工作创新的针对性，运用好“两个责任”履责纪实平台。同时，避免“一阵风”式的创新，对实践证明确实有效的创新工作，及时建章立制，并在全县范围推广，确保创新工作有始有终，取得实效。

3.密切联系群众，积极主动回应群众关切。始终坚持以人民为中心，开展“精准监督年”活动，对扶贫领域问题线索“回头看”“大起底”，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。把监督推进机制运用到最前线，开通问题线索处置“绿色通道”，有效运用“5+2”精准脱贫推进机制，对精准脱贫工作常态化开展“再监督再检查”。把追责“板子”打到最底层，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。

4.坚持不懈纠正“四风”，挺纪在前注重标本兼治。集中精力，聚焦主业主责，通过廉政教育、监督检查和案件查办等手段，解决好影响经济社会发展和人民群众反映强烈的突出问题。进一步加强明察暗访。开展全方位、高频率、深层次的明察暗访，严厉查处反面典型和突出问题。对查实的案件，不定期进行通报曝光，对暴露问题多、社会影响差的单位，组织召开效能整顿专场问责会公开质询、公开曝光。进一步加强作风建设。对照xx“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”等相关要求，通过巡察、明察暗访、专项检查等形式，深入查找作风建设方面存在的死角，对发现的问题，从严从快查处，并在全县范围内通报。

5.推进“打铁”行动，严于律己锤炼过硬素质。结合“两学一做”学习教育，深入开展打铁必须自身硬专项行动2.0版，加大对纪检监察干部的思想政治和业务能力培训，培养既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍，加强自我监管，严格执行纪检监察干部“六条禁令”，坚决防止“灯下黑”把自身建设作为x风廉政建设和反腐败工作的基石和保障，始终保持忠诚干净担当，在x的建设新的伟大征程中不辱使命、砥砺前行。