1、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新,成本自然降低。
4、团结奋进,永不言败。
5、不要小看自己,人有无限可能。
6、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本,创新为魂。
8、不断超越,追求完美。
9、杜绝不良思想,发扬优质精神。
10、团结一条心,石头变成金。
11、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
12、成功者找方法,失败者找借口。
13、立起相互信任,相互支持,共同分享的.关系。
14、我们的理念是:没有最好,只有更好。
15、相互合作,团结一心。
16、科技是第一生产力,人力是第一资源。
17、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
18、公司是我家,发展靠大家。
19、居安思危,自强不息。
20、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
21、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
22、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
23、态度决定一切,细节决定成败。
24、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
25、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
26、未来的成功属于质量领先者的世纪。
27、21世纪——质量领先者的世纪。
28、铸造辉煌,唯有质量。
29、品质的优劣比成本更重要。
30、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
31、以质量求生存,以改革求发展。
32、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
33、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
34、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
35、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
36、用户是企业发展的源泉。
37、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
38、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
39、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。
40、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。
41、力求一次做好,争取最大效益。
42、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
43、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
44、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
45、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
46、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
47、要么不干,要干就要争第一。
48、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。
49、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
50、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质
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