一、郑州升达经贸管理学院安徽高考录取分数线多少分
1、2022年安徽高考理科类考生上郑州升达经贸管理学院的最低录取分数线需要444分，对应的最低录取位次为152655名，招生录取人数为26人;
2、2021年安徽高考理科类考生上郑州升达经贸管理学院的最低录取分数线需要419分，对应的最低录取位次为153312名，招生录取人数为26人;
3、2020年安徽高考理科类考生上郑州升达经贸管理学院的最低录取分数线需要458分，对应的最低录取位次为134491名，招生录取人数为27人;
4、2022年安徽高考文科类考生上郑州升达经贸管理学院的最低录取分数线需要497分，对应的最低录取位次为39772名，招生录取人数为16人;
5、2021年安徽高考文科类考生上郑州升达经贸管理学院的最低录取分数线需要533分，对应的最低录取位次为40732名，招生录取人数为16人;
二、郑州升达经贸管理学院在安徽的近三年的排名多少可以上
1、2022年郑州升达经贸管理学院在安徽的最低录取分数线和最低位次
| 招生省份 | 年份 | 科目类型 | 所在批次/段 | 招生人数 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 2022 | 理科 | 本二 | 26 | 444 | 152655 | 省教育厅 |
| 安徽 | 2022 | 文科 | 本二 | 16 | 497 | 39772 | 省教育厅 |
2、2021年郑州升达经贸管理学院在安徽的最低录取分数线和最低位次
| 招生省份 | 年份 | 科目类型 | 所在批次/段 | 招生人数 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 2021 | 理科 | 本二 | 26 | 419 | 153312 | 省教育厅 |
| 安徽 | 2021 | 文科 | 本二 | 16 | 533 | 40732 | 省教育厅 |
3、2020年郑州升达经贸管理学院在安徽的最低录取分数线和最低位次
| 招生省份 | 年份 | 科目类型 | 所在批次/段 | 招生人数 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 2020 | 理科 | 本二 | 27 | 458 | 134491 | 省教育厅 |
| 安徽 | 2020 | 文科 | 本二 | 14 | 512 | 41037 | 省教育厅 |
三、郑州升达经贸管理学院2023年最新学校简介
郑州升达经贸管理学院是1993年由豫籍台湾教育家王广亚博士出资与郑州大学合作创办的本科高校，2011年4月经国家教育部批准，成为一所独立设置的以经济学、管理学为主，工学、文学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展的民办普通本科学校，现有45个本科专业、20个专科专业，全日制在校生3万余人，其中本科生2.6万多人。 学校始终坚持党的领导，坚持办学方向，坚持公益性、非营利性办学，坚持应用型办学、服务地方经济社会发展，2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，被专家称为“一所有文化、有灵魂、有特色的高校”，荣获“河南省文明校园”“河南省平安校园”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”“河南省第三届‘大美学工’十佳先进单位”“河南省大学生创新创业实践示范基地”“河南省现代学校制度建设试点单位”“河南省教育融媒体建设试点单位”“教育部科学工作能力实训示范基地”“全国全民阅读示范基地”等称号。 需求导向，优化学科专业。学校紧紧围绕地方经济社会发展需求，不断加强学科专业建设，打造大数据会计、电子商务、数字金融、智能技术、文化创意、服务管理等8个应用专业集群；加强与政府、行业和企业合作，推进产教融合，建设圆通科学工作院、乡村振兴电商学院和数智化会计、云达大数据等7个产业学院；有河南省重点学科5个，河南省一流本科专业建设点4个，河南省民办高校品牌专业与建设资助项目14个，河南省特色专业建设点和专业综合改革试点项目8个，有力地提升了学校专业建设与地方经济社会发展的契合度和贡献度。 服务师生，建设一流条件。学校遵循“五好办学原则”，坚持“最好资源服务师生”，加强办学条件建设，为师生打造一流的学习与生活条件。现有龙湖和登封两个校区，占地面积2200余亩，建筑面积近60万平方米；教学科研仪器设备总值1.37亿元；实验实训教学中心17个，拥有河南省实验教学示范中心2个，河南省虚拟仿真实验教学项目2个；图书馆馆藏纸质文献263万余册，电子图书95万多种；拥有高速、安全、稳定、有线无线一体化的网络环境，建成了集成度高的智慧化服务平台，是“河南省高等学校数字化校园示范工程项目建设单位”。 人才强校，打造一流队伍。学校始终将教师作为第一资源，坚持“人才强校”战略，实施“教师素质提升工程”，加强学科专业带头人、青年教师和“双师双能型”教师的培养与培训，设立“淑芳师德奖”（奖金为一万元），努力建设一支“数量足、结构优、质量高、流失少”的师资队伍，现有专任教师1700余人，自有教师占比近70%，高级职称教师占44%；具有硕士、博士学位教师占79%；“双师型”教师占35%， 国家级、省级优秀教师、学术技术带头人、骨干教师近50人，7个教研室获评省级优秀基层教学组织。 立德树人，培育时代新人。建校伊始，创办人王广亚博士就提出“伦理、创新、品质、绩效”办学理念，“爱国爱校、宁静好学、礼让整洁”升达精神，“勤俭朴实、自力更生”升达校训，要求学生具有吃苦吃亏吃气的“三吃”精神和守时守信守法的“三守”意识。学校始终牢记为党育人、为国育才使命，坚持立德树人、以文化人，大力培育和践行核心价值观，不断深化爱国教育、劳动教育、伦理教育“三大教育”，持续实施秩序礼仪、文明宿舍、学生整洁“三大竞赛”，着力强化教书育人、服务育人、环境育人“三方育人”，完善全员全过程全方位“三全育人”体系，厚植学生家国情怀、陶冶思想品德、滋养良好习惯、提升综合素质，培养担当民族复兴大任的时代新人。 质量立校，强化内涵建设。学校始终坚持教学中心地位，创新人才培养模式，加强课程建设，深化课堂教学改革，构建并不断完善教学质量监控体系，提升应用型人才培养质量，建设了河南省一流课程3门、精品在线开放课程7门、本科教育线上教学优秀课程6门，河南省教育教学改革研究与实践项目8项，其中1项荣获河南省优秀教学成果一等奖；学生在学科竞赛中获国家级奖励231项，创新创业训练项目获批国家级立项8项，已有300多名学生考取注册会计师。 科研强校，服务社会发展。学校围绕“基于应用型人才培养、基于应用型学科建设、基于服务地方经济发展”的科研工作思路，加强科研平台建设，加强应用型科学研究，深化产学研用，近五年获批国家社科基金项目2项，教育部人文社科项目2项、产学研合作协同育人项目18项，省级课题69项，横向课题44项；发表核心期刊论文500多篇，出版著作70余部。学校荣获“河南省高校实施哲学社会科学繁荣计划先进单位”“河南省社科普及先进单位”“河南省社科联优秀调研单位”。 开放办学，推进对外交流。学校坚持开放办学，与美国、英国、爱尔兰、德国、加拿大等国家近30所高校及台湾地区6所高校
